上一篇，我们说到MySDG Academy兼可持续发展跨国会（APPGM-SDG）秘书处总监Zoel Ng的可持续发展之旅始于偶然，却因她的坚定信念和不懈的努力而硕果累累。这一篇，我们将聚焦MySDG Academy肩负的重要使命，以及该组织如何透过其项目赋能多元群体，包括社区、青年与企业。
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MySDG Academy 的诞生与使命
MySDG Academy是由Persatuan Promosi Matlamat Pembangunan Lestari（PPMPL）所成立，目标是通过能力建设（capacity building）来推动 SDGs 的落实。在《可持续发展目标4：优质教育》的框架下，MySDG Academy 旨在提供技能、知识和对可持续发展的认识。她强调，教育的目的是让社区获得可持续发展的技能和知识，并且学会珍惜和保护可持续发展的理念。
多样化的培训项目
MySDG Academy 通过举办国际会议、峰会、工作坊和培训项目，通过一天的工作坊帮助政府官员、青年组织和社区领袖了解 SDGs的概念和实施方法。Zoel 强调，虽然 SDGs 是一个全球性的目标，但它与社区的连接和落实才是最重要的部分。他们的工作是通过具体的培训和教育，帮助社区理解 SDGs 并有效地落实这些目标。
注重合作与资源整合
在 Zoel 的工作中，她特别重视《可持续发展目标16：和平、正义与强大机构》 和 《可持续发展目标17：促进目标实现的伙伴关系》。Zoel 发现，每个人都有自己的长处，而合作是实现目标的关键。在她所主导的《马来西亚青年可持续发展高峰会》上，她与 40 多个单位合作，通过共享资源和共同努力，成功举办了一场影响深远的峰会。
Zoel 的经历印证了只有通过明确的目标、有效的合作和持续的努力，才能在可持续发展领域取得真正的进展。MySDG Academy 正是在这样的理念下，不断推动着社区、青年和企业的发展。
赋能社区与青年
Zoel 的工作不仅限于基础设施的改善，更注重社区和青年的赋能。她通过项目培养了许多有心为社区贡献的年轻人，让他们在 SDG 领域中成长和发展。当中有一位年轻人，在加入 MySDG Academy 时才19岁，透过Zoel和组织的细心栽培和扶持，不仅获得了专业的知识和技能，还代表组织前往泰国、美国等地进行交流与分享。
通过这样的方式，Zoel 希望能够不断赋能社区和青年，让他们成为可持续发展的主力军。她坚信，只有通过教育和实践，才能真正实现社会的转型和进步。
结语
MySDG Academy通过多样化的培训项目和广泛的合作，成功赋能了来自不同阶层的多元群体。Zoel 的愿景和努力，不仅推动了SDGs的落实，也为社会带来了深远的积极影响。通过不断教育和实践，她和她的团队正逐步实现可持续发展的目标。
预告：
下一篇，我们将探索Zoel Ng如何从青年发展工作起步，逐步涉足生态旅游，推动社区转型。通过具体的项目案例，了解她如何运用SDGs的理念，提升社区的生活质量和经济发展。
关于Zoel Ng
Zoel Ng是一位致力于可持续发展管理的实践者，拥有18年青年和社区赋能经验。她现任MySDG Academy兼可持续发展跨国会（APPGM-SDG）秘书处总监，曾主导50多个有影响力的项目，并与400多家机构合作。Zoel持有Sunway University的可持续发展管理硕士学位，代表马来西亚参加多个国际论坛，致力于通过SDGs和ESG的培训与专业知识继续赋能社区和年轻领导者。
