萧明强 – 马来西亚讲师协会中委与高级讲师

萧明强 – 马来西亚讲师协会中委与高级讲师

拥有超过25年经验的绩效教练与培训咨询师,以实用、高效的培训方式,启发,影响并改变了数万学员,已为国内外超过百家企业带来绩效提升与组织成长。他擅长运用多元感官快速学习法,以及特定的心理励志技术,从潜意识层面深度启发学员,让知识转化为行动力,实现个人与职业的转变与提升。

萧明强 – 马来西亚讲师协会中委与高级讲师

一次航班风波带来的深层反思:你无法控制事件,但你能选择回应
近期,一则发生在航班上的事件在网络上引发广泛讨论:一趟从重庆飞往马来西亚的航班上,一名女性乘客因不明原因情绪失控,当众发飙,过程被其他乘客拍下并上传网络,迅速引发热议。有人指责其失控行为影响他人,也有人尝试理解其背后的情绪压力。但如果我们换一个角度来看,这起事件,其实正好印证了个人成长领域中一个经典而深刻的公式:  Event + Response = Outcome 外来事件 + 回应方式 = 结果 在这起事件中,航班上的某些状况——无论是延误、服务体验、沟通误解,甚至只是个体情绪的累积——都可以被归类为“Event(事件)”。这些事件,往往并不完全在我们的掌控之中。然而,真正决定事情走向的,从来不是事件本身,而是我们选择如何回应。 同样的情境,有人会选择冷静沟通,有人会选择寻求协助,有人则可能让情绪瞬间爆发。不同的回应方式,会直接导向截然不同的结果:问题可能被理性解决,也可能迅速升级为冲突,甚至演变成公共事件,对他人造成干扰,对自己带来负面标签。 这也是为什么,这起事件值得被讨论的,不仅仅是“谁对谁错”,而是它揭示了一个被许多人忽略的关键能力——情绪与回应之间的“选择权”。 心理学中有一个重要观点:情绪是本能,但行为是选择。 当外在刺激出现时,情绪的产生几乎是即时且自动的,但从情绪到行为之间,其实存在一个短暂却关键的空间。在这个空间里,我们是可以选择的。只是,大多数人并没有意识到这一点,也缺乏训练去运用这个“选择的空间”,行使“自我选择的权力”。 换句话说,很多人并不是“控制不了情绪”,而是从未真正学习过如何管理回应。 成熟,指的是在情绪来临时,依然能够为自己的行为负责。一个人的修养与格局,往往不体现在顺境之中,而是在压力、冲突与不如意的时刻,如何做出回应。 把这个公式放回到我们的日常生活中,会发现它几乎无处不在。客户的挑剔、团队的失误、上司的批评、家人的不理解,这些都是“Event”。如果我们习惯用情绪去回应,结果往往是关系紧张、沟通破裂,甚至机会流失;但如果我们有意识地选择更建设性的回应方式,比如倾听、澄清、表达立场、寻找解决方案,那么结果就会完全不同。 这不仅是一种情绪管理能力,更是一种影响人生走向的关键能力。尤其在当今这个信息传播极快的时代,一个瞬间的失控,可能被无限放大,成为公众评价的依据;而一个冷静而得体的回应,则可能为自己赢得尊重与机会。我们无法预知每一个事件的发生,但我们可以训练自己,在关键时刻做出更有价值的回应。 回到这起航班事件,它或许只是众多公共冲突中的一个缩影,却也提醒了我们每一个人:在不可控的世界里,我们依然握有一项重要的主动权——那就是“我如何回应”。 下一次,当你面对突如其来的不顺与压力时,不妨先停一秒,问自己一句: “这件事我也许无法控制,但我的回应,我要怎么选?” 因为你当下的回应方式,不仅决定了事件的结果,也正在悄悄塑造你未来的人生轨迹。 更多资讯了解MSA官网:https://msa.my
从普通到优秀:K.A.S.H 个人成长4大关键
在个人成长与职业发展的领域中,K.A.S.H(Knowledge, Attitude, Skills, Habits)是一个被广泛认可且经久不衰的模型。它分别代表知识、态度、技巧与习惯。这四个要素看似简单,却深刻影响一个人能走多远、走多稳,甚至决定了一个人最终能否脱颖而出。   知识:你知道多少,决定你能走多远的起点 知识,代表你对所从事领域的理解深度与广度。无论你是企业家、销售人员、讲师,还是一名职场新人,如果你对自己的行业、产品或技能缺乏基本认知,那么再好的机会摆在面前,也很难把握。 在今天这个资讯爆炸的时代,获取知识变得前所未有的容易。但问题不在于“有没有知识,而是在于 “有没有系统性地学习与更新知识”。很多人停留在碎片化学习的阶段,听了和看了很多,却没有系统性的形成结构,因此无法有效的应用。真正有效的知识,是能够被理解、被吸收,并最终被转化为行动的知识。   态度:你怎么看,决定你会不会坚持下去 态度,是你如何看待你所做的事情,是积极还是消极,是主动还是被动,是承担还是逃避。同样一件事情,不同态度的人会产生截然不同的结果。一个人即使知识丰富、技巧出众,但如果态度消极、容易放弃,那么他的成长必然受限。 在笔者过往的培训与辅导过程中,经常会看到这样的情况:有的人能力普通,但态度积极,愿意学习、愿意尝试,结果表现优秀;而有的人条件优越,却因为心态问题,没有积极的持续行动,因而错失机会,表现平庸。 态度,其实就是一个人内在的“操作系统”。它决定了你如何解读世界,也决定了你面对困难时的反应模式。   技巧:你做得有多好,决定你能不能脱颖而出 技巧,是把知识转化为成果的关键桥梁。 举个简单的例子:一个销售人员知道产品的所有细节,这是知识;但他是否能够在短时间内抓住客户的需求、建立信任、有效成交,这就是技巧。 技巧的提升,离不开系统性的学习与练习及持续优化。很多人学习了很多知识,却缺乏实践与反馈,导致“懂很多,但做不到”。 表现优秀的高手,是在同样的知识基础上,通过反复练习,做到更高效的发挥。他们在不断的优化与提升,最终形成属于自己的优势。   习惯:你有没有持续做,决定你是否能长期成功 习惯,是你是否能够稳定、持续地重复正确的行为。很多人都有目标,也有计划,但问题在于无法坚持。三分钟热度,是成长最大的敌人。 真正拉开人与人之间差距的,是长期稳定的积累。每天进步一点点,看似微不足道,但滴水穿石,积累下来的差距将是惊人的。 习惯成自然,好的习惯,会让正确的事情变得“自动化”;坏的习惯,则会在不知不觉中消耗你的潜力。 例如:每天阅读30分钟、每天适量的运动、每天练习,这些看似简单的行为,如果能够坚持一年,将彻底改变一个人的思维与能力结构。   K.A.S.H 的整合 K.A.S.H 并不是四个独立存在的元素,而是一个相互影响的系统。 知识会影响你的态度——当你理解得越多,你越有信心; 态度会影响你是否愿意练习技巧——积极的人更愿意尝试; 技巧的提升会增强你的成就感,从而强化你的习惯; 而良好的习惯,又会持续累积知识与技巧,形成正向循环。 在现今这个时代,个人成长早已不是“可有可无”的选项,而是一种必须具备的能力。K.A.S.H 提供了一个清晰而实用的框架,让我们可以更有方向地审视自己: 我是否在持续学习? 我的态度是否支持我前进? 我的技巧是否足够应对挑战? 我是否建立了良好的习惯? 当你开始有意识地提升这四个方面,你会发现,成长不再是偶然,而是一种可以被设计、被复制、被放大的过程,让你从普通到优秀。