孟加拉劳工

孟加拉海外就业与侨民福利部10月15日发布新闻稿称，马来西亚原则上同意以“零成本”方式，先从孟加拉招聘1万名工人，并已登记该国官方招聘机构BOESL及25家私人中介为处理中介，另有312家招聘中介获准参与。截至发稿，我国人力资源部尚未就上述安排发布正式文告。 孟方公布的招聘流程 根据孟方说法，获批中介先向马来西亚雇主收取需求信，再在孟加拉挑选工人；签证手续由BOESL及25家处理中介协助，再由孟加拉人力就业与培训局（BMET）发出出国许可；体检只限我方官网所列中心，我国三个部门将组团赴孟视察。 孟加拉劳工自2024年5月31日起已无法进入马来西亚。今年9月2日，政府发言人法米曾表示，孟方一名副部长提出的“大马将招聘20万人”说法并非孟加拉政府官方立场，两国口径此前并不一致。 对雇主意味着什么 重开对缺人的建筑、种植与制造业雇主是利好，但1万人规模有限，难以短期填补缺口。“零成本”一般指工人不必支付招聘费用，若最终落实，招聘、机票与体检等开支可能更多由雇主承担，加上最低薪金明年6月起调至RM2,000并适用于外籍员工（年营业额低于RM5,000万的中小微企业获豁免），外劳总成本需要重算。 雇主现在可以做什么 以人力资源部及外劳中央管理系统（FWCMS）的正式通告为准，不凭中介或社交媒体消息先付订金。 向中介确认其是否在获批名单内，并要求书面列明由雇主承担的各项费用。 盘点已获批但未用的外劳配额，预留入境前的人手替代方案。 资料来源 Prothom Alo：Malaysia announces recruitment: How workers will be recruited（2026年10月15日） The Daily Ittefaq（UNB）：Recruitment of workers for Malaysia announced after prolonged closure（2026年10月15日） bdnews24：Malaysia agrees to restart recruitment from Bangladesh, expat welfare ministry says Bernama：Claim On Malaysia Recruiting 200,000 Bangladeshi Workers Not Official - Fahmi（2026年9月2日）