在这里我提出一个理论，叫做360度CEO，就像刚才所讲的一样。画一个圆，把自己放在里面，把你的名字写上去，把你后面加上三个字叫做CEO，话说你现在要领导、管理、带领、沟通所有你会接触到的某一个人，你就是你生活中的CEO，所以你是360度的CEO。假设你只是公司的员工，那么你的任务是务必把你的工作做好，所以你的工作就是第一个要去执行和领导的领域。如果你有家庭，那么你更需要去跟你的家人做好沟通、管理，所以你就是一个家庭的CEO。因此，每个人都是自己的 CEO。首先你要先认定你是一个领导着，通常一个好的领导者也是一个被领导者，一个好的领导者通常也是从一个好的被领导者做起的。你先认定你是领导者，你是CEO，你要学习成为CEO的本事，要学习CEO必须要会的技能，甚至要做演练，才能够扮演好自己工作和生活中的角色。让我们每个人都成为生活和生命中的CEO。如果你的婚姻成功，那么你就是婚姻中不被解聘的CEO；如果你亲子关系成功，你就是不被孩子解聘的父母CEO；如果你的工作成功，那么你就是不被老板解聘的CEO；如果你自己是老板，那么你不但要成为CEO，而且你还要学习如何培养CEO，成为一个培养领导者的人。如果只培养人，你自己会越做越累，如果你可以培养领导者，人人都成为CEO，成为360度的CEO。

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