马来西亚年轻人进行退休储蓄规划
吉隆坡,2026年10月20日 — 退休对Z世代而言或许仍是数十年后的事,但根据马来西亚数码财富与储蓄平台 Versa 的最新调查,已有半数Z世代在公积金(EPF)以外额外为退休储蓄。与此同时,目前近四成的EPF会员储蓄进度符合该局的基本退休储蓄目标,政府的目标是在2030年前将这一比例提高至六成。

焦点速览

  • 77%的Z世代受访者将至少10%的收入用于储蓄。
  • 51%已在EPF以外额外为退休储蓄,另有24%计划在近期开始。
  • 36%的学生已在法定EPF以外额外为退休储蓄。
  • 在正在或计划为退休储蓄的受访者中,53%会自愿向EPF缴交额外款项。
  • 61%表示,担心担忧通胀侵蚀现金购买力,是促使他们认真看待退休规划的主因。

自律储蓄,目标明确

调查显示,马来西亚年轻一代很早便开始建立有条理的理财习惯。超过四分之三(77%)的受访者将至少十分之一的月收入用于储蓄,70%每月固定拨出一笔款项,用于实现主要目标。
在日常理财优先事项中,通过投资积累财富(39%)和建立紧急备用金(30%)位居前列,远远领先于旅游(9%)等短期享乐消费;与此同时,年轻一代对长期财务保障的重视正悄然升温。

二十岁即开始规划退休

尽管仅有3%的受访者将退休列为当前的首要目标,但高达91%表示已经考虑过退休问题。超过半数(51%)已专门为退休额外储蓄,另有24%计划在近期开始。
这种自律并非高收入群体专属:虽然在高收入群体(月收入超过5,000令吉者中占73%)中最为普及,但低薪与学生阶层并未掉队:月收入低于3,000令吉的受访者中有43%,以及超过三分之一的学生(36%),也在积极建立退休储备。
在选择额外退休储蓄工具时,马来西亚年轻一代倾向于熟悉且容易使用的渠道。公积金自愿缴纳以53%居首,约半数则运用股票、黄金或产业等较长期的市场投资工具,其次为现金管理及数码财富平台、国民投资信托基金(ASB)/ 朝圣基金局(Tabung Haji),以及私人退休计划(PRS)。

通胀焦虑与家庭现实成催化剂

促使年轻人提早布局的紧迫感,源自经济压力与身边的亲身经历。 担心通胀侵蚀购买力是最主要的推动因素(61%),其次是意识到单靠法定储蓄并不足够(47%)。约四成的受访者也表示,目睹年长家人经济拮据,是促使他们觉醒的关键原因。
Versa创始人兼首席执行官张伟祥(Teoh Wei Xiang)表示:“外界常对Z世代存有刻板印象,认为他们只着眼于短期消费,但我们的数据显示,这一代人正务实地思考自己的未来。”
他说:“他们见过年长亲人面对财务困境,也切身感受到通胀对现金的即时影响。他们明白,在退休规划上,从二十多岁开始养成持之以恒的小额储蓄习惯,能让复利有更多时间发挥作用。”

调查方法说明

调查数据取自 Versa “Spill the Tea on Your Financial Habits” 调查,该调查于 2026 年 10 月 8 日至 19 日期间通过 Versa 应用访问了马来西亚 1,964 名用户。本新闻稿涵盖其中 1,923 名 18 至 29 岁的受访者(1997 年至 2008 年出生,年龄根据记录中的出生日期核实)。受访者包括有经验的在职人士(41%)、应届毕业生及初级职员(28%)、学生(22%)、自由职业者、零工从业者及内容创作者(5%),以及正在求职者(4%)。受访者被问及是否已在强制性EPF缴款以外,主动开始为退休储蓄。其中 1,441 名正在或计划开始储蓄的受访者被问及储蓄方式,全体受访者则被问及什么会促使他们认真看待退休规划;这两道题均为多选题,因此百分比总和不等于 100%。收入为受访者自行申报的每月净收入:低于 3,000 令吉(n=995)、3,001 至 5,000 令吉(n=625)及超过 5,000 令吉(n=303)。学生:n=421。受访者均为 Versa 应用用户,未必代表全马总体人口。调查数据均为受访者自行报告,百分比均经过四舍五入处理。EPF 相关数据引自首相及财政部的公开声明。调查数据与 EPF 数据涉及不同群体和衡量标准,不宜直接比较。

关于 Versa

Versa 是一家受马来西亚证券监督委员会(Securities Commission Malaysia)监管的本土数码财富管理平台。自 2021 年推出以来,平台用户已突破 40 万,交易总额超过 25 亿令吉。Versa 与 AHAM Asset Management Berhad 合作,通过单一应用程序提供各类投资工具。2025 年 8 月,Versa 入选《福布斯亚洲》(Forbes Asia)第 5 届“亚太区值得关注的 100 家企业”(100 to Watch)榜单,该榜单旨在表彰亚太地区最具潜力的小型企业与初创公司。欲了解更多信息,请浏览[https://versa.com.my/]。