大马皇家警察（PDRM）近期展示了空前的肃贪与重塑纪律的决心。全国副总警长丹斯里阿育汉在槟城出席活动时，向全队发出最后通牒，强调警队绝不姑息任何试图破坏组织公信力的“害群之马”。随着公众对执法公正性的期待不断提升，警队高层已将内部廉正审计作为提升执法效能的核心战略。

纪律处分数据：廉正缺失仍是警队内部“顽疾”

根据警队内部廉正与标准执行部（JIPS）所公布的数据显示，2025 年共计有 1429 名警员因涉及各类违规行为而受到纪律处分。其中，情节严重者共有 134 人直接被开除公职；其余受处分者则根据罪行轻重，分别被采取警告、罚款、没收薪酬、停发薪金、降薪及降职等惩处。

数据分析揭示了一个令人忧心的趋势，即“廉正问题”（Integriti）在警队纪律缺失案件中占比持续走高。统计显示，涉及此类违规的警员人数已从 2024 年的 1000 人（占比 71%），增加至 2025 年的 1072 人（占比 75%）。

相比之下，在反贪策略的针对性打击下，涉及贪污犯罪的警员人数则呈现显著下降。从 2024 年的 78 人（占比 5.6%），下降至 2025 年的 33 人（占比 2.3%）。这一组“一升一降”的数据对比，折射出警队当前面临的复杂挑战：尽管涉及金钱交易的贪腐案件已得到初步遏制，但基层警员在职业操守、日常作风及纪律规章方面的缺失，依然是警队管理层急需攻克的“深水区”。

执行力是反贪关键：拒绝“双重标准”执法

阿育汉在记者会上多次强调，制定再完美的反贪策略，若缺乏坚决的执行力，终将沦为纸上谈兵。他特别指出，警队领导层必须具备“断臂求生”的勇气，在面对违规下属时，不能存在任何情感包袱或避重就轻的心态。

“在纪律整顿阶段，如果我们因为各种顾虑而不敢对违规的下属采取行动，任何宏大的改革计划都将毫无意义。”阿育汉语出惊人地表示，警队内部绝对不允许存在“选择性执法”的潜规则。他解释道，那种“对某些人强硬，对某些人宽容”的双重标准，不仅是对法律尊严的亵渎，更是对政府既定反腐政策的公开破坏。

他重申，警队将持续加大对内部违规行为的监督力度，并将廉正评估纳入警员的年度表现考核指标中。这种由上至下的纪律高压政策，旨在通过内部清算，从根本上重塑马来西亚皇家警察作为“人民卫士”的社会地位。