社险LINDUNG 24 Jam已赔RM2,023万、仍有约120万员工没参加：雇主薪资部门先做3件事
Yee Wen
November 15, 2026 , 12:10 pm 更新: 12:10 pm
人力资源部副部长拿督Khairul Firdaus Akbar Khan于11月14日在沙巴山打根表示，截至10月31日，社会保险机构（PERKESO）已通过24小时意外保障计划LINDUNG 24 Jam，向1万2582名合格缴纳者及受扶养人发放共RM2,023万赔偿。
他也透露，10月1日起根据第800号法令修正案推出的就业保险流动援助津贴（EBM），已向12人发放共RM1万2000；他并呼吁曾退出LINDUNG 24 Jam的缴纳者重新加入。
为什么雇主要关心
LINDUNG 24 Jam把社险保障延伸到上班以外的时间。人力资源部长拉马南10月中旬曾表示，约有120万名员工没有参加或已退出，2027年预算案则为重新加入者提供额外RM150所得税减免。员工下班后出意外，一样影响企业排班与人手，差别只在员工能否拿到社险赔偿。
雇主可以先做3件事
- 核对名单：从薪资系统找出已退出的员工，说明保障范围与税务减免，由员工自行决定是否重新加入。
- 处理迟缴：据东方日报报道，PERKESO外展活动为雇主提供迟缴供款利息（FCLB）最高80%折扣，有迟缴记录的企业可向所属办事处确认资格与期限。
- 转职安排：有员工因裁员或转职受影响时，提醒对方留意流动援助津贴，资格与金额以PERKESO公布为准。
接下来可观察退出人数会否随税务减免回落，以及PERKESO何时公布流动援助津贴的完整申请条件。
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