马来西亚统计局今日发布的2026年第一季劳动力市场报告显示，全国失业率降至2.9%，创下2014年第二季以来的12年最低纪录，劳动人口参与率（LFPR）同步升至70.9%，意即每100名适龄工作人口中约有71人投入劳动市场。 

失业人数按年减少逾1万6千人

2026年第一季全国失业人数录得50万6,500人，按季减少0.4%（即减少约1,800人）；按年则改善3.1%，即较2025年第一季的52万2,500人减少约1万6,100人。DOSM形容本季劳动市场整体保持”稳定”，服务业、制造业、建筑业及农业均维持稳健表现，唯采矿及采石业出现下滑。 

逾六成失业者积极求职，大多数三个月内可重投职场

在50万6,500名失业者当中，79.8%（即40万4,000人）属于”积极失业者”，代表他们有意愿工作并正积极寻职；其余20.2%（约10万2,500人）则属”消极失业者”，包括认为无合适职位或认为自身资历不符而放弃求职者。值得关注的是，积极失业者中67.1%的失业期不超过三个月，20.2%失业三至六个月，仅3.6%失业超过一年，反映整体劳动市场的流动性仍然健康。

服务业为最大就业来源，制造业缺工最严峻

从行业分布看，全国923万个职位中，服务业贡献最多，占整体职位52.5%，涉及484万个职位；制造业排名第二，占27.3%，涉及252万个职位；建筑业及农业则分别占13.9%及5.4%。

然而，在职位空缺方面，制造业问题最为突出。全国近60%的职位空缺来自制造业，共涉及11万3,000个空缺岗位，远超农业（16.4%）、服务业（12.7%）及建筑业（12.6%）。香港联昌投资银行（HLIB）亦指出，制造业是当前劳动市场中”最薄弱的一环”，尤其在全球经济不确定性与地缘政治紧张局势下，该行业对外部冲击的暴露程度最高，出口驱动型制造业预计在未来数月仍将面临较大压力。

青年失业率仍是心腹之患

整体数据虽然亮眼，但青年失业问题依然是劳动市场最大的结构性隐忧。15至24岁青年失业率在第一季录得9.8%，失业青年人数小幅上升至27万9,900人；相比之下，25至64岁成年人失业率仅为1.6%，两者之间的差距折射出青年在职场竞争中所面临的技能缺口与过渡困难。

DOSM指出，尽管整体劳动市场保持韧性与稳定，前路仍需审慎乐观。全年GDP增长预计维持在4%至5%区间，就业增长料以温和步伐延续，主要受服务业——尤其是旅游相关及面向消费者的行业——持续扩张所支撑。 

对于政策当局而言，如何在制造业缺工与青年结构性失业两个看似矛盾的问题之间架桥——通过技能提升计划将待业青年引导至制造业高需求岗位——将是下半年就业政策的关键着力点。