经济部在国会承认，大马失业率3%，但技能相关就业不足率高达35.6%；统计局数据显示，24岁以下毕业生学非所用率达66%。00后怎样把第一份工变成跳板？老板又怎样用好手上的年轻人才？
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国家银行总裁阿都拉昔10月15日表示，若物价压力上升，国行有空间采取行动；掉期市场估未来六个月加息几率约76%。OPR维持2.75%已逾一年，企业应先盘点浮动利率负债、检查成本转嫁条款并提早排定融资时间表。
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SushiVid分析逾4万个大马创作者资料：粉丝1,000至1万的纳米网红，互动率明显高过百万大号，开价约从RM434起。品牌和小店怎样把网红预算花在刀口上？
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HMI Medical为柔佛与马六甲医院换上统一品牌识别，Mahkota Medical Centre更名Mahkota Specialist Hospital，并配合2029年前的扩建计划。多据点企业整合品牌时，可先评估各地名称认知度，再决定保留或统一。
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最低薪金明年6月起涨到RM2,000。经济部长10月13日在国会说，因调薪重组而被裁的员工，可申请就业保险（SIP）福利，包括最长6个月求职津贴；老板不照付，员工可以投诉。00后打工族和老板现在该准备什么？
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马来西亚回绝尼泊尔开放所有中介的要求，11月5日起只经FWCMS名单上的275家中介招聘尼泊尔劳工；尼泊尔已暂停核证相关需求信，新招聘陷入停顿。约40万尼泊尔人在马工作，依赖尼泊尔劳工的雇主应先盘点名额、入境时间与成本。
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新山一辆Omoda 5行驶中后轴脱落后，JPJ暂停该车型认证，奇瑞马来西亚召回C与H版本共8,878辆，免费检查与换件，车主可输入VIN查询。这是该车款第二次因后轴问题召回，品牌怎样用速度、透明与主动通知把信任补回来？