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比尔· 盖茨、马克·扎克伯格、德蕾莎修女、甘地——他们之间有着什么共同点？ 他们都是Master Achievers。 根据心理师兼作家Sherrie Campbell在《Entrepreneur》的一篇撰文，Master Achiever是那些坚定不移地追求幸福和成功的人。他们的时间、思维、选择，反映了他们的信念；就算处境再负面、再困难，都无法阻挡他们往目标前进。 【Master Achiever的7大特质】 在她的撰文中，Sherrie Campbell列出了Master Achiever的7大特质： 渴望成功——成就为他们带来新鲜感，进而激发他们的创造力和激情；他们会对下一步感到好奇，并时刻渴望实现更大的目标。他们总认为自己是所在领域的精英。那他们失败过吗？当然有。但他们从不气馁，而是把失败化为动力，克服困难，取得胜利。在他们眼里，没有限制，只有无限可能。 强大的内心——与普通人一样，他们也会恐惧；但他们不逃避也不纠结，而是直接面对恐惧。越是害怕的事，越要去做，他们会善用精神上的自律和努力工作来客服内心的恐惧。当你暴露在可怕的环境中，恐惧对你的影响就越小，因此也更容易取得成功。 鉴定的信念——无论是对自己、事业、目标或使命，他们都抱有强烈的信念。他们全心全意地相信自己所代表的东西，这种深刻的信念足以穿透一切的不确定性和动摇的心。有别于那些没有信念，总是庸庸碌碌过生活的人，Master Achiever极度关心他们生活中的每一个细节。 时刻做好准备——Master Achiever都是早起的鸟儿，总是比别人快一步。他们做着普通人不愿意做的事，时刻做好准备，必要时做出牺牲，只为了捉住每一个出现在他们眼前的机会。即使再微小的事，他们都不马虎；正所谓准备是自信的基础，有了充分准备，处事做决定才不会感到害怕和怀疑。 持续学习——Master Achiever都是好学宝宝，在他们的世界里，没有自满，只有不断的学习，以激荡出更多好的点子，一再突破，把自己持续推往人生新高峰。 对自己负责——他们清楚了解，想要成功，首先必须要先管理好自己。他们为自己承担全部责任，即使失败了，也从不归咎于人，而是自我评估，寻找改进的方法，付诸于行，全力以赴。 从跌倒的地方站起来——Master Achiever明白到，成功是一个过程，当中有着许多的挑战和挫折；而每一个经历，无论好坏，都被他们视为提升自己、改造自己、教育自己的机会。Master Achiever就像一位炼金师，在不断烤炼的过程中，成就了闪闪发亮的金子。 【你的成功，你做主】 以上的特质，如果你全都有，恭喜你！如果还有所欠缺，没关系，只要做出相应的改变，你也一样可以成为一位Master Achiever! 那么，要如何成为自己人生的主人呢？以下给你分享一些要点： 更珍惜你的时间，并善用每一分、每一秒。 从不认为自己在为别人工作，即使你是。在某种意义上，你是“自我雇佣”的，尽力达到自己领域的顶峰，对自己负责。 拥有伟大的梦想，并将它融入到你的生活中，将梦想化为现实。 制定你的成功计划，设定明确目标，再按步执行。 接受改变，因为计划永远赶不上变化。如果你不喜欢某种情况，改变它；如果你无法改变它，那就改变你的态度，不要抱怨。 接受失败。越早遇上失败，越好，因为它唤醒你内心的凤凰，让你浴火重生。再试一次吧，留得青山在，哪怕没柴烧，只有失败者才会放弃。 享受你所拥有的——感激、感恩、欣赏你所拥有的一切。珍惜每一天，活在当下，也在当下创造你的未来。   （资料整理自互联网） Photo by Joshua Earle on Unsplash

妈妈，是这个世界商最难做而且是最伟大的“职业”。没有一个妈妈天生就会怎样做好这个角色。打从她怀孕开始，她就需要不断地学习一切全新的知识。   Fion Tan, Shapee Trading & Distribution (M) Sdn Bhd的创办人。她将这门需要不停学习的角色作为她的终身事业，希望通过自身的知识和经验去协助新手妈妈。因此，她于2013年创立了这家售卖孕产用品的公司，而她们的主打的产品是塑身产品。   Fion期待用爱与知识影响及帮助更多东南亚的妈妈。她曾经拥有失败的哺乳经验，因此她深深意识到拥有正确的哺乳知识的重要性。   若妈妈们缺乏正确知识的话，则无法正确做好哺乳的动作，有可能导致产生不好的影响。一些无法掌握好哺乳的妈妈，也许还会因为气馁而放弃。这将会导致孩子错过了哺乳长大的过程。   有鉴于此，Fion不断努力学习这方面的知识，更因为热爱与累积的经验让她成为这方面的专家。Fion也会在网络发布关于哺乳以及孕产类的教育文章，分享自己过去的相关经验，让妈妈们借鉴。   这意味着，Shapee在销售产品的同时，也会把该方面的知识普及到市场上。   其实你知道吗？婴儿在一出生的时候，最好的食物就是母乳。选到适合的哺乳内衣也是很至关重要的一环。   随着产品销量的上升和人传人的口碑，市场的妈妈们也开始认识到这个赋予全新哺乳经验品牌。该品牌的高弹性哺乳内衣的是他们众多产品中的一大卖点。   Shapee经营至今，结合了线上线下的渠道，目前更是在不断地扩大销售渠道。而他们的线下门店包括Wellness, Aeon 等等，线上销售渠道则包括Lazada, Shopee等商城。   展望未来，目前Shapee正在迅速成长，正是招兵买马之际。   如果你对这个行业感兴趣，同时认为你有才华、有事业心但没有舞台让你发挥的话，欢迎你加入Fion的团队。   Shapee 脸书专页： https://www.theshapee.com/ Parenting Circle孕产育婴教育知识平台 https://parenting-circle.info/

你是否知道，瑞典家具巨头宜家的即装家具曾一度消耗了全球1%的木材供应？ 没错，宜家在全球50个国家拥有超过400家门店，超过1亿平方英尺的销售空间，其产品目录大约有12,000个存货单位（SKU）。如此显赫的数据，很少零售商能与宜家的全球足迹相匹敌。 然而，这也意味着更多的碳足迹。 作为一家良心企业，宜家在推行可持续发展举措这方面可谓不遗余力。在过去的10年里，它大力投资风能和太阳能，以实现能源独立。近几年，该公司更是做出了豪气的承诺，那就是展望2030年，他们所有的产品都使用可再生材料。 【宜家的可持续发展承诺】 根据其网站，宜家的可持续发展策略将着重于三个主要领域： 健康和可持续的生活——启发并促使全球10亿多人口实践更美好的日常生活。 循环与气候友好——在发展业务的同时实现再生资源。 公平与和平——为公司产业链上的每个人创造积极的社会影响。 【信守承诺，却对产品质量不妥协，宜家如何做到？】 为了实现其可持续发展承诺的目标，以下是宜家所采取的一些战略： 只使用可再生或可回收材料——截至2022年，宜家产品所使用的木材，99.5%是获得森林管理委员会（FSC®）认证，又或者是可回收木材。 此外，宜家不再售卖不可充电的碱性电池，而是以自家的LADDA充电电池取代。碱性电池很难被回收，并需要数千年才能被分解。根据宜家计算，停止使用碱性电池，每年可减少全球5000吨电池的浪费。 在宜家2021年所采购的材料中，55.8%为可再生材料，17.3%则是可回收材料。而在2021财年，宜家全球的工厂、包装和分销单位都实现了100%使用可再生能源的目标。 二手产品——在这项计划下，宜家为客户提供维修、再利用、转售或回收产品服务。2020年，宜家在瑞典开设了第一家二手店，是与ReTuna购物中心共同合作的项目。作为一家再加工购物中心，ReTuna将被回收的家具进行翻新、维修、重新组装，最终在商店里转售。 以再循环作为设计优先考量——在进行产品设计时，宜家的设计团队会以易于拆卸和重新组装作为优先考量。他们希望，这样一来，顾客搬家时会更倾向于将家具循环再用，而不是丢弃它们。此外，宜家也积极参与全球倡导倡议和商业伙伴关系，使再循环在世界各地成为可行目标。 转用LED灯泡——宜家宣布将照明范围从普通灯泡换成LED灯泡。自从转用新的SOLHETTA LED灯泡之后，宜家称其效率达35%。这项绿色策略不仅解决了能源效率问题，同时也有效帮助降低成本。 打造公平和谐的环境——宜家的使命是帮助其利益相关者创造更美好的未来，为消费者制造简单实惠的产品，为员工提供安全、多元化、包容、和平的工作环境，以行动为地球和环保尽一份力。 【笔者体验】 笔者最近到宜家逛逛的时候，就看见洗手间里贴着这么一张告示，说明用来冲洗马桶的水源，是来自商店屋顶所收集的雨水，以实际行动响应公司的可持续发展目标。 （资料整理自互联网） Photo by Ikea, Domain Awam, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=32411023

你有没有发现，有些行业似乎在我们不察觉之际，慢慢从我们的世界谢幕，甚至是消失了？ 随着数码科技持续转动时代的巨轮，不难看见许多行业逐渐没落，面临夕阳西下的危机，成为“绝迹”行业。 造成夕阳行业的原因有很多，比如已达到发展周期末端、市场饱和、竞争激烈、利润很低、需求逐渐衰退等等。 夕阳行业系列，带大家走一趟回忆之旅——共同缅怀这些行业从全盛时期走向没落，同时也探讨可能存在的传承空间。 【天马行空的图书世界，谁不爱？】 现代年轻人，都在哪里“蒲”？ 网红推荐的热门地点，不难看见他们的踪影，一杯饮料、一台电脑、一台手机，就可以消磨一天的时光。 但是对于许多70、80后来说，租书店可说是他们最爱的“蒲点”之一。放学后，背着书包不回家，而是冲往租书店看书。没时间看完，但又没钱租，还会偷偷将书页折起一角，明天再继续（呵，你是否也曾经这么做？） 那些零用钱比较多的，就会瞒着父母偷偷将小说、漫画租下，藏在书包里带回家，然后躲在被窝里读个天昏地暗。 功课、温书先放一旁，当下的世界就只有倪匡、古龙、金庸的刀光剑影；亦舒、岑凯伦、琼瑶的浪漫爱情；以及老夫子、小叮当、蜡笔小新的诙谐滑稽…… 全盛时期，图书租贷店如雨后春笋般开了一间又一间。新书与二手书的租金从50仙到1令吉20仙不等，遇到喜欢的还可以用特定的价格买起来。当时的业者，一个月单是租贷图书就可收入过千，算是很不错的收入。 【网络崛起，租书走向没落】 2000年后，随着网络的崛起，网上看漫画、小说逐渐普及化，人们，尤其是年轻一代更偏向于阅读电子书。 于是，图书租贷行业开始走下坡，租书店也敌不过时代洪流，接二连三结业。当中，有些业者因为情意结而苦苦撑着，坚持守着硕果仅存的生意，奈何走到最后，在无人问“借”的窘境下，唯有廉价出让店里的图书，等待知音人来带回收藏。 【实体书，背负传承阅读文化使命】 科技改变了阅读模式，受影响的除了租书业，就连出版社也受到冲击。电子书的崛起，或多或少影响了实体书的出版与销量。尽管如此，还是有一群人偏好阅读实体书，而非冰冷屏幕上的电子书。然而，书籍行业所面临的另一难题是，人们不看书。 根据联合国的调查，统计数据显示世界上人均每年阅读量最高的5个国家为以色列（64本）、俄罗斯（55本）、美国（50本）、德国（47本）、日本（45本）。至于马来西亚，阅读习惯率仍处于较低水平，人们平均每年只阅读两本书。 年均两本的数据，尽管听起来有点泄气，但在说墨出版社，我们仍怀有愿景，希望透过微小的努力，培养阅读文化。我们将口述的学问，整合成墨迹文字，再组构成系统化的知识，使读者们从中受惠。 我们的愿景，就是透过专业出版，达致文商传承。我们始终相信，有那么一群爱书人，会透过翻阅实体书，感受每一页文字所传送的温度；这，是电子书所无法比拟的。 （资料整理自互联网）

本土专营和生产香水和香水瓶子的Mr. Perfume品牌，由Nature Tech Global Sdn Bhd所拥有，并由Daniel Ting所创办。目前在马来西亚拥有12间门店，已经研发高达50 - 150种香味的香水，并且拥有高达10间的外围工厂。 Daniel在香水行业已经拥有高达15年的专业经验。除了经营自家品牌，公司也实行特许加盟连锁，为加盟者打造属于他们自己的香水品牌。 他们也为加盟者提前做好市场调查，确保他们在经营香水生意的道路上更加得心应手，最终达至双赢的局面。 目前的加盟费只需RM20-RM100K之间，就可开始一门香水生意了。 马来西亚香水王国，成功开拓马来市场 Daniel 表示，如果你是一位正在创业，尤其做买卖的朋友，一定不要错过马来人市场，因为马来人人口占比非常大，并且他们都存在一定的消费能力。 根据统计，马来西亚在1个月里，竟然拥有高达8百万人购买香水。由此可见，香水这个行业，市场需求还是非常强大的。 你知道吗？【华人市场】与【马来人市场】的消费习惯有所不同，但只需要迎合他们的需求，并且想方设法去满足不同消费群体的需求，就很容易赚到人生当中的第一桶金了。 而对于那些想要进军香水生意的马来同胞们，也会向Nature Tech Global Sdn Shd批发香水，接着在通过社交媒体比如tiktok，脸书等等平台售卖，为他们增加额外的收入，让他们可以过上更好的生活。 基于生活文化因素，在马来同胞的观念里面（不论男生或者女生），其实他们都有使用香水的习惯，对于他们来说，其实【香水】是他们生活的必须品之一。 在未来的道路上，Daniel和公司会帮助更多的人，为加盟者打造属于他们自己的香水品牌，持续为马来西亚市场提供更大的价值，带动马来西亚的经济发展。 最后，作为香水行业的佼佼者，Nature Tech Global Sdn Shd也计划在马来市场这块，继续做得更好和更深。 如果你对这个也行业感兴趣的话，欢迎你来了解Nature Tech Global Sdn Shd。 - 公司官网 https://www.myoemperfume.com/   Daniel Ting Mr. Perfume

“送什么礼好呢？” 年尾和新春佳节，是送礼的时节，不管个人还是企业，应该都在思考以上的问题。 送礼的文化，源远流长，生生不息。个人送礼，可以是为了友情、亲情、爱情；至于企业送礼，目标更为明确——在加深彼此合作关系的同时，也冀望拓展经营和增加利润。 礼物，虽然人人都爱，但送礼却是一门艺术，拿捏不当，分分钟踩雷！ 今天，让我们谈谈企业送礼的技巧和禁忌，让你把礼物送到对方的心坎里。 【送礼禁忌，不得不懂】  有违国家、民族、宗教、个人习惯的礼物，谨慎送。送礼之前，最好先了解收礼人的背景，以免踩雷，触犯了对方的禁忌。 不同行业，有不同的禁忌。比如，送礼给航空业者，你就不好送醉鸡（谐音为坠机）；此外，钟表（谐音送终）、伞（谐音散）、鞋子（谐音送他人走）、药物等等物品，也要格外留意。 送礼时机也不可忽视。谈合作时不送礼，以免引起不必要的误会，让对方觉得你在刻意讨好，礼物背后附带某些条件。 忽略对方喜好，礼物随意挑。送礼的目的，就是希望收礼人开心，但是如果基于预算限制而不顾对方喜好，随意送个礼物过去，可能就会造成反效果。 广告类产品、粗制滥造或过季的礼物，最好不要送。莫因贪小便宜，为节省预算而随意送出，轻则可能让收礼人觉得自己不被重视，重则可能会引起对方不满或反感，那就得不偿失了。 【挑对礼物，皆大欢喜】 针对送礼对象挑选合适的礼物，不管是客户、员工或同事之间，都以对方需求为出发点；礼物握在手里，暖在心里。 礼物价格也要拿捏得宜——太昂贵会让对方觉得有负担，太便宜则可能让对方觉得你小气。 礼轻意重，诚意值千金。记得，礼物不是“企业打广告时间“，不要印上密密麻麻的企业logo、联系资讯；不然就算礼物再高贵，也会带来反效果。 【将心比心，换位思考】  说了这么多，送礼艺术还有什么要注意？ 很简单，送礼之前，把自己想象为收礼人，你会希望受到一份什么样的礼物？ 最后几点，如果做得好，绝对可以为你的礼物加分： 手写卡片——在这人人敲键盘的时代，手写卡片几乎就像恐龙般珍贵。礼物伴随一张亲手写的小卡片，诚意满满。但是，太多礼物要送，怕写到手软？可以筛选重点收礼人，让对方留下深刻印象，感受到自己被敬重。 漂亮得体的包装——人靠衣装，礼物靠包装。随便包和用心包，收礼人绝对感受得到。 实用性——这个很重要，如果送礼可以做到收礼人经常都使用你的礼物，送礼就充满意义。反之，华而不实的礼物，被搁在一旁，岂不辜负了送礼的心意吗？   （资料整理自互联网） Photo by Lum3n: https://www.pexels.com/photo/red-and-white-gift-box-with-ribbon-bow-697224/  

给你6年时间，你是否想过自己会成就些什么？ 对Eric Cheng郑继宗来说，是打造了马来西亚第一只科技独角兽——Carsome。 【过山车般的人生】 以过山车来形容Eric的人生，一点也不为过。 中学毕业后，他进入大学修会计系，但是却被老师同学们戏称为魔术大师“David Copperfield”，因为经常会无故消失，结果他在第二年就决定退学。 “我看不到自己作为会计师的未来，反而感觉到创业的想法在脑海里蠢蠢欲动。” Eric回顾说。 【一心只想赚钱，但事与愿违】 为了实现创业梦，Eric加入传销行业，10个月内赚了不少钱，并决定用这笔钱来创业。 2006年，他尝试第一次创业，创办了一份直接投递到邮箱的家庭式杂志《Media Focus》。然而，在发行了三期双周刊以后，因耗尽资本而被迫倒闭。 为了赚取下一笔资金，Eric透过朋友的介绍，认识了《魔兽世界》这个游戏，并一头栽进几乎让他万劫不复的游戏世界里，过着电竞玩家的生活。奈何，一场诉讼败诉，导致该游戏公司被迫关闭运营；Eric在游戏中赚来的钱一夜之间化为乌有。 【人生最黑暗的时刻】 随着惨痛的血本无归事件，Eric将自己封闭在房间里，与世隔绝，进入人生中最黑暗的精神状态。 所幸的是，他最终痛定思痛，决定重新站起来，再出发。期间，他尝试过兼职工作，也给不同的公司打工，甚至尝试再次创业，与朋友创立广告公司。9个月后，Eric将自己的股份卖给当时的合伙人，退出了公司。他说：“我想创立可持续增长的东西，这显然不是我想要的。” 【黑暗尽头的亮光】 2015年，Eric终于迎来了人生中的转捩点，他说服了当时的同事Teoh Jiun Ee共同开创新事业。这一次，他从过往的错误中汲取教训，循序渐进，设定明确的目标；同年，Carsome诞生了！ 最初，Carsome只是一个汽车资讯网站。其后在短短6个月内转型为专注于二手车买卖的综合汽车电商平台。 【首开先河，汽车买卖透明化】 在过程中，Eric注意到传统的汽车买卖方式存在着许多不信任和缺乏透明度。有鉴于此，他透过改善Carsome的技术，使买卖过程值得信赖，更具透明度，让每个人都能轻松完成整个买卖过程。 在Eric和Jiun Ee的领导下，Carsome在第一年就取得了巨大的增长，并在次年将业务拓展到泰国和印尼，后来又扩展到新加坡。 迄今为止，Carsome已经成为东南亚最大的线上二手车交易平台，员工也从刚创立的5位，增加到如今的超过300位，以支持日益增长的业务。 【大马第一只科技独角兽】 2021年7月，Carsome打开了另一新篇章，透过多轮C 、D和E融资，成为大马第一家科技独角兽公司。 最初，Eric和Jiun Ee以35万美元创立Carsome，如今，Carsome的估值为17亿美元。 目前，公司每年交易超过10万辆汽车，交易值超过7亿美元，并在持续增长中。 【团队的力量】  聊起自己创业的心路历程，Eric如是点出：“这不是一件容易的事，但凭借团队的力量，我们实现了所定下的目标。” 他总结说：“只要你怀有梦想，朝目标努力，一切皆有可能。” （资料整理自互联网）  

郁金香和比特币，有什么共通之处？ 看似互不相干的两种物品，却都曾经掀起历史上的市场灾难——金融泡沫。 【历史看一看】 16世纪中期，郁金香从土耳其被引入西欧，这美丽的花卉随即受到追捧，甚至到了狂热的状态。17世纪初期，疯狂抢购导致价格飙高，郁金香球茎供不应求，尤其是珍品。这导致一场经典的投机狂热，投机者都希望可从无限上涨的价格中获利。 这是人类历史上最早的金融泡沫，也称为郁金香狂热。当然，总会有人清醒过来，结果，价格崩溃了，泡沫破灭了，成千上万的人也因此倾家荡产了。 21世纪，比特币的价格飙升，被看作是另一轮的郁金香狂热。2011年之前，比特币以不到1美元开始飙升，来到2017年12月却重挫80%，证实了比特币狂潮是历史上最大的金融泡沫，让郁金香狂热也相形失色。 【能源价格飙升，郁金香培植面临寒冬】 作为世界最大的郁金香生产国，在能源价格飙涨的情况下，荷兰的温室农民可谓正面临郁金香培植最严峻的寒冬。 自俄罗斯入侵乌克兰以来，欧洲的能源价格持续上涨，尤其天然气更是首当其冲。根据世界银行报告，过去两年，全球能源价格出现了自1973年石油危机以来最大的涨幅。实际上，欧洲能源的价格已升至10年来平均水平的10倍。 面对巨额能源成本，一些长期依赖天然气来进行温室培植的荷兰农业公司宣布今年停止种植郁金香，有些公司甚至因此而破产。 【各取所需，创造双赢】 能源危机当前，大家纷纷寻找出路，这也让郁金香和比特币两种看似互不相干的物品共处一室，互惠互利，创造双赢局面。 挖掘比特币会产生大量的热量，同时也需要大量的电力来为电脑设备供电。另一边厢，郁金香培植则需要天然气为温室供热，透过变温处理技术，使郁金香开花。 电力与天然气的高昂成本，叫两者都吃不消。 根据报道，荷兰的花农与比特币挖矿公司因此进行合作，试图各取所需，解决彼此的问题，创造双赢。 【他们是如何做到呢？】 花农允许比特币挖矿公司把挖矿机设立在温室里，比特币挖矿机所散发的热量，升温可达20摄氏度， 可为温室供暖，保护温室里一排排含苞待放的郁金香，从而减少了花农对天然气的依赖。 反过来，挖矿机所需的电力，则是由温室屋顶的太阳能供电，间接降低了通常用于挖矿的巨额电力成本。其所散发的热能全都给了郁金香，使得温室不仅完成了能量循环，还减少了可能对环境所造成的潜在影响。 一直以来，比特币挖矿所带来的负面印象就是不环保，除了耗电量惊人，还会排放热气。在这项合作计划下，挖矿机在这个寒冷的冬天，成了温室郁金香最宝贵的暖气来源。 【冀望实现负碳排放】 参与此合作计划的负责人表示，透过降低天然气，使用可再生电力，这项双赢操作实际上是负碳排放，并希望透过它来改善环境，实现长远的可持续发展目标（SDG）。   （资料整理自互联网） Photo by Libby Penner on Unsplash

12月，除了年的蛩音已近，最牵紧人心的，要数2022世界杯了。 这一届世界杯频频爆冷，可谓有人欢喜有人愁，随着半决赛已经尘埃落定，并将于12月18日迎来全球瞩目的决赛，届时势必再掀起球迷彻夜守在电视旁的场景，为的就是看到底是阿根廷还是法国可以笑到最后，捧起大力神杯。 卡塔尔世界杯投入了2200亿美元，堪称“史上最贵”世界杯，预计吸引全球50亿人追看，同时有望取得比2018世界杯64亿美元高出一倍的营业额。 单看这一串数字，除了即将在决赛捧杯的球队，当中从开赛一直笑到最后的，当属国际足联（FIFA）。可不是吗，高额的收益，世界杯简直就是国际足联的摇钱树，而当中最大的功臣，便是知识产权（Intellectual Property）。 【知识产权防投机者蹭热度】 世界杯举世关注，各品牌当然不会放过大好机会，从中赚取盈利，主办方更能从门票、执照、营销权各方面赚取巨额收益。 有关赛事的一切，包括官方徽章、标题、文字、符号、吉祥物、口号、海报和其他标识，都受到品牌政策保护；唯有获得许可，否则外界绝不可随意使用。 在这项政策下，国际足联将保有赛事品牌资产的知识产权，任何侵权者将会被追究。知识产权甚至还能禁止投机者利用赛事，透过创意手法或广告来蹭热度，企图从中分一杯羹。 【什么是知识产权？】 根据维基百科，知识产权是人类用智慧创造出来的，无形的财产。 基于创造无价，因此知识产权在法律上受到专利、版权和商标的保护，好让创作者对其成果享有一种权利，并从中获得承认或经济利益。 【知识产权的分类】 知识产权的类型大略可分为以下几种： 专利权 著作权 商标权 植物新品种 技术/商业秘密 地理标志 法律规定的其他客体 【如何保护知识产权？】 无论是赛事或各类活动，难免会遇上投机分子虎视眈眈；为了蹭热度分一杯羹，投机行为也越来越有创意。因此，各品牌持有者除了需对知识产权有明确的认知，更要懂得如何保护本身创作品的知识产权。 这里列出几项方法，品牌持有者可用作参考： 趁早为创作品申请注册，无论是专利或是商标。 如果自己不熟悉，也可寻求专业知识产权代理机构协助申请，省时省力。 一旦发现创作品被侵权，应立刻收集证据，借助法律力量解决。 顺道说一下，对于企业来说，知识产权就像是无形资产，其价值无法以金钱去衡量。举个例子，可口可乐的独门配方就属商业秘密，100多年来，外界都无法获知该饮料的全部成份。可口可乐甚至曾经放出“豪言”：“即使全球可口可乐公司的工厂毁于一旦，单凭可口可乐这四个字，我们仍然能够东山再起！” 可见当中，品牌与知识产权的力量，确实不容小觑。 Photo by Rhett Lewis on Unsplash

（文章灵感源自网络视频） 在网络上看见一个视频。 视频里，一只羽翼渐丰的幼鸟张大嘴巴，追着地上的一只虫子跑。视频旁的备注写着：鸟在幼年时期都由父母喂养，所以当到了应该自己觅食的时候，可能会因为虫子没有自动爬入它们的嘴里而感到困惑。 这不难理解，原本的“虫来张口”，怎么突然就变了样？其实，人们在成长的过程当中，不也跌跌撞撞，历经挑战，才长成后来的模样吗？ 在生活中，在职场上，在企业里，或许人们都会有些期待，会希望有人给自己“spoon feed”，那么说不定旅程就会轻松，少走一些冤枉路。 Spoon feed，中文译作“填鸭式”，也就是单向地把某些东西灌输给接收方。 没错，有人指路固然好，但是长期来看，恐怕只会养出一群逆来顺受，缺乏创造力的鸭子！ 把填鸭式理论用在企业上，也能反映出不同的看面； 初创企业，虚心向行业前辈讨教之心不可无，但不可久。一味地单向接受讯息，模仿应用，日子一久，就会墨守成规，难以创出本身的风格；而企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出，最有效的方法之一，就是打造独树一格的品牌，创造难以替代的企业价值。 企业管理，会有那么一些主管，会采取填鸭方式，培养听话顺从的员工。他们按部就班地执行任务，不出错，不抱怨，严谨遵守上头发下来的命令。久而久之，不但会导致员工失去热忱和冲劲，也抹杀了他们对事物的判断与创造能力。这对企业的成长绝对是一大障碍。 职场新人，则时刻要抱着空杯的心态，摒弃以往的光环重新学习；敢于向身边的人提出问题，不断进步。然而，职场新人更忌凡事期待“被填鸭”、“盲从“，而应保留自我的判断能力，作出对自己和公司都有利的决定，打造属于自己的好口碑。   【思索一下】 记得，虫子不会自动爬入你的嘴里；更重要的是，爬入你嘴里的虫子，也不全是好的！ Photo by Jan Meeus on Unsplash

李国杰博士 (Dr. Desmond Lee), 本身是霹雳州怡保人，是一位经验丰富的专业电脑与手机维修店东主，即是LSP (Lee Service Provider) 公司的创办人，目前团队大约有30人左右。当中不乏专业的维修技术的专员。 李博士感叹到，怡保是一个地杰人灵的城市，每年都会培育出非常多的杰出青年。回看过去世界各地许多杰出贡献人物都来自怡保。但是，现在许多年轻人都倾向于前往大城市发展，怡保正处于人才往外流的局面，着实可惜。 企业优势：从普通人晋升成创业家 有鉴于此，李博士决定开办培训中心和开始设教育学院，让普通人都有资格进入该学院，成为学员，并且学习一些维修手机电脑专业技巧，并提倡“学员变员工，员工变老板”的计划。他们同时也提倡“包学会”的模式，手把手的去教导学员们，为的就是让学员们可以更快和更熟悉去掌握这一门手艺和技术。 这意味着拥有了这一门技术以后，毕业后的学员们皆有机会成为该公司员工，因此这也提供当地的人民（怡保）更多的就业机会，并且带动中小型企业的成长。 这样一来，间接的为当地（甚至整个大马）培育出色人才，让他们掌握手机维修技巧，间接留住人才在怡保继续就业甚至创业。 如果员工在公司发展的不错，他们皆有机会成为店长，也就是蜕变为内部创业家。 换言之，在学得一门技术的同时，也获得了成为创业家的机会，真是一举两得。 我们是如何挑选人才的呢？ 维修电脑和手机除了是一门技术活，更是一个需要沟通能力以及耐心的行业。李国杰博士会有一套征才模式，并从以下3个维度作为衡量标准： 第一，意愿 第二，态度 第三，能力 李博士表示，选人标准权重最高的是，看意愿也就是说，首先看那一个人的意愿，有没有真的真的很想一起干这番事业以及共同成长。 其次才是态度和能力。因为态度和能力是可以通过后天的努力加强的。这当中也包括可以通过LSP的教育学院做到这一点。 你是否就是我们要找的人才吗？ 觉得KL的竞争太大？想要换个地域发展？你可以考虑怡保，因为当地还是充满许多商机的。 如果你认为你有才华，有事业心但是没有适合的舞台让你发挥的话，欢迎你来了解LSP，LSP正在招兵买马，就让大家一起带动怡保与霹雳州的经济发展吧！ 大家都知道，”选择比努力重要” 。各位人才朋友们，如果你们已经在打拚了好几年，感觉不甘心并觉得自己被埋没了，2023年就快到了，是时候我们大家该review 一下了。 当年的周星驰的食神，其实也只不过是一位在山上少林寺里的一个不怎么出色的厨房助手。下山后才有机会成为真真的”食神”。你的伯乐就在这里等着你。欢迎各位有兴趣了解和加入LSP的大家联系李国杰博士（016-5208434）。 LSP官网: https://www.lsphelpdesk.com/ 李国杰博士

Yumiko Yap是Renaissance Hectares Sdn Bhd的创办人, 这是一家名为Miko's Home的民宿品牌和房地产管理公司。 该公司致力于以标准和系统化来打造民宿生意, 这将有效大幅度提升入住者的居住体验。 公司在她的带领之下，Miko’s Home民宿在马拉西亚获得众多客户的推崇和喜爱，成为马来西亚著名的民宿品牌之一。公司至今团队人数也多达20人, 旗下管理的民宿覆盖的地区涵盖了吉隆坡KLCC、邦咯岛、瓜拉雪兰莪、Setia Alam和浮罗交怡。 家人是创业动力来源 Yumiko在经历了一些家庭问题之后，果断决定要出来创业。她认为女性应该拥有自己热爱的事业，同时兼顾家庭生活，这才是一个完整而有意义的人生。在Yumiko还未创业以前，Yumiko曾做过各种销售工作，其中包括房地产行业, 因此对这个行业领域有一定的了解和市场见解。 Yumiko分享她当时创业的动力来源其实来自于家人，尤其是她的孩子和父亲。她希望通过做一门自己喜欢又可以赚钱的生意，以改变自己和孩子的生活。加上父亲老迈，她希望父亲能够提早退休，享受人生。 当初选择从事民宿生意，除了是对这个领域的喜爱，第二个主要因素就是离不开她热爱旅行的原因，她希望从通过民宿生意，让自己去到不一样的地方旅行的时候，都可以入住当地自己所经营的民宿。 在创业初期，Yumiko发现马来西亚很多民宿没有一套管理准则，这也直接影响了客户居住体验，包括导致一些本可以避免的问题，而引发了一些不必要的麻烦和问题滋生，让客户经历不好的入住过程。 为了这个市场痛点，她费尽心思进行改革，着手把Miko’s Home打造成具备标准和系统化的民宿，解决了民宿管理的日常问题，同时可以提升民宿的居住体验。此外，Miko’s Home也提供限时30分钟的免费摄影师，给当地的租客拍摄入住的温馨照片，以作留念。 这一系列的前卫改革和创新的经营概念，让Miko’s Home荣获了2022年【国际至尊品牌大奖】以及【马来西亚50大真诚守业品牌大奖】（Malaysia Top 50 Perfect Brand Trust Award）等殊荣。     展望未来，Yumiko计划把Miko’s Home民宿品牌拓展至澳洲、台湾、泰国和越南等国家，并且打造国际连锁品牌，帮助屋主和租客通过民宿创造巨大的投资价值。 更多详情，可以前往官方网站了解： https://mikohomes.com/optin1611401390167?fbclid=IwAR0bJuhNmfP6KoxpCvA-n-9ffHRm-msA8FOXSmzFBWkU_HjKesIUd20NJSk Yumiko Yap

Chris Yong杨景雄，是CY Academy的创办人，毕业于马来亚大学会计系, 毕业后投身于银行领域。 他毅力非凡, 为了早日赚到自己的第一桶金, 不惜日做16个小时, 时常熬夜加班, 终于在不懈的努力和坚持下, 他在30岁左右就赚到了人生的第一桶金。   “ 我们的使命是让投资理财更轻松, 帮助更多人早日达到财务自由。” CY Academy拥有马来西亚最完整的拍卖房地产列表，其中包括了住宅和商业产业、排屋和公寓类型的房地产。 Bidnow 拍卖产业平台 CY Academy的专业团队专门寻找可拍卖房地产，以及为他们的客户提供拍卖报表。 BidNow.my则是公众访问马来西亚所有公开拍卖房地产列表的平台。 作为在线营销顾问的优势，使BidNow.my在【在线房地产搜索】中更容易被潜在购房者所接触。 其网站设计符合购房者和房地产投资者的要求，可预览基于文本的多媒体内容，包括咨询服务、新闻、建议、指南和有用的房地产工具。 由于拥有强大的IT背景，CY Academy同时也为广告商和业务合作伙伴提供增值的定制管理工具。 FinDoctor CY Academy的【财务健康检查】与【债务咨询】的专业团队，也是市场上的领导者。 CY Academy团队协助他们的客户和公司提供专业的信用咨询，房屋和金融贷款、个人贷款咨询和其他服务等。 他们在财务管理方面的咨询和建议，可以帮助他们的客户抑制大马人的财务问题。 他们是提供房地产投资和金融知识的先锋，使用创新的概念来简化程序，并用于在独家的金融教育生态圈内。 最后，Chris Yong表示，企业家的职责，莫过于解决市场上的痛点。在未来，CY Academy将会集中精力加强公司的系统，并且善用科技来解决更多人的问题，给予市场更多的价值。 欢迎前往CY Academy的官方网站了解更多： https://cy-academy.com/cn/ Chris Yong杨景雄

李骏机博士（Dr. Ben Li）是亚洲最具影响力和最年轻的企业家之一，他不仅是Urban Hub（Cambodia）的创始人兼主席，同时也担任香港金铿集团（Goldfame Group）的财务总监、CLC金融及贷款有限公司的行政总裁、好师傅装修执行董事、蓝鼎集团独立费执行董事等职位。他也在柬埔寨华商总会和香港环境师学会担任荣誉主席、在香港楼宇检验学会担任荣誉副主席、在第一金慈善基金担任副主席、在香港公益金马拉松担任联署主席、在海南省农业对外交流合作促进会担任名誉会长。 首都·国金Urban Village 住宅项目扬名国际 李博士虽是英国法律荣誉学士的毕业生，但在毕业后，却走向了与律师行业相反的创业之路。然而，精通法律的他，在其他领域却宛如“新鲜人”。他认为自己应该要向身边的人学习，累积经验后才能创业成功，而不应该在毫无经验的情况下贸然创业。因此，他跟随父亲从事毛衣生产商，并且于2012年在柬埔寨的首都金边收购了前牛仔裤工厂，创立了首都·国金Urban Village住宅项目，开业未到一个月便已卖了三百间房。值得一提的是，这个标志性建筑项目已多次代表柬埔寨房地产领域扬威国际舞台，在PropertyGuru亚洲地产大奖获得众多荣誉，更成为柬埔寨房地产市场第一个获得“亚洲最佳公寓开发大奖”和“最佳共享空间大奖”。 让下属拥有选择权，打造下属对公司的归属感 当被问询管理众多公司的李博士的管理心得，李博士认为打造下属对公司的归属感是非常重要的。他指出，“让下属有归属感的秘诀是，让他们拥有选择权。”，尽管对方所选的未必合自己的心意，我不止不会对他们指手画脚，而且还会尊重他们的决定，让他有机会发挥自己的所长，他才可能会投入心思地做，并且才会获得真正的成就感。 李博士感慨道，有不少明明有条件、有能力的人，却始终未能在事业上取得成功，是因为被身边的朋友误导了，导致他们夜夜笙歌，失去原本人生应该有的健康、家庭和事业。所以他认为人应该要懂得选择自己的朋友圈，好的朋友圈会带领我们往好的道路走，而不好的朋友圈则会让我们走上歧途，在他看来，选择朋友其实是人生的头等事，毕竟朋友对我们人生的影响是至关重要的。此外，李博士认为现代的年轻人学习力非常的快，适应能力也非常的强，但却缺乏了上一代严谨，和专注力。他举例：现在的年轻人花半个小时的时间看短视频，之后却不记得自己所看过的内容。他认为这些只是短暂的娱乐，只会白白消耗了我们的时间，倒不如用这些时间做重要的事情。 李博士认为，人生有三件非常重要的事情，那就是工作、健康、家庭。只要把这三个支柱平衡好，人才会发自内心的开心起来。他认为，做生意不能只想着如何赚钱，而应该思考如何在赚钱的同时还能帮人。因此李博士致力的协助自己的员工和股东都把人生的三大支柱平衡好，当他看见身边的人开心的时候，自己也会感同身受。 “贡献社会，成就他人” 这些年李博士致力于保存柬埔寨文化，并且帮助他人创业，这份热情打动了各界人士，因此当地领事馆、政府、商会也非常支持他。不仅如此，李博士也计划在未来开创更多的商会，为新晋创业家提供一个互相学习及分享的平台，缔造更多的商机，以达成他“贡献社会，成就他人”的愿景。 李骏机博士（Dr. Ben Li）

年幼时，因为母亲教导特殊孩童的关系，我因而有缘接触特殊教育和特需群体。后来踏入社会经历了跌跌撞撞，最后在天时地利人和的因缘下，踏上了公益企业这条有意义的道路。我的业务主要围绕在特殊群体职场，帮助长大成人的特殊孩子（Special Education Need People）拥有一份稳定的工作，以便让他们能够在不依赖他人的帮助和照顾下能自力更生，自给自足。 推广和宣传对于企业永续经营非常重要，我们配合更多的职场和社会大众的帮助，让特需群体有机会融入特定的工作环节。自然的鱼菜共生循环生态下，就如我们鱼菜共生农场里的特需群体和支持他们的社会大众一样，大家相互支持、互惠互利，共生共存，让有意义的公益企业永续经营。 爱心加耐心能创造更多的可能性 创业原本就不是一件容易的事，少了一份努力都不行，更何况经营一门以公益为主的事业，更是步步艰辛，少一份爱心与耐心，精力与热情都不能。我对这份事业从开始至现在，都保持满腔热血，诚心诚意踏踏实实地用心经营。 我本身住在吉隆坡，鱼菜共生农场坐落在文冬，我每天会耗时4-6小时来回两地。虽然我每天花在路上的时间很长，但我都会善用碎片时间，在车上处理公事，建立起网络系统，学习脸书和WhatsApp，甚至启动网络生意。回想过去，每天来回文冬—吉隆坡这个过程相当辛苦，但是我手里握紧了设定好目标，这个来回的过程逐渐变成了习惯，知道自己每天朝着目标迈进，因而会变得有动力，进而解决许多问题。 团队及义工开会是我每一天都会做的事。我们每一天10点都会准时上线开会。我们的成员包括义工老师、buddy system成员及特需群体。在这个线上交流会里，义工老师们会互相分享目标，互相对照，互相提点对方的做法并提出修正建议，我们还会设计绩效考核，把理论和知识分享给大家。无论老师与老师或老师与学生之间，大家都会同心协力，发挥团队精神。 我认为透过配合、沟通和交流，才能互相提醒和学习。我们会一起交流，培养每一件小事都报告的习惯，除了帮助我们建立应对特需群体突发状况的资料库，还能让大家知道正在面对的问题，也可以增加凝聚力。我时常会灌输团队一个强大的信念，那就是施比受更有福。我相信我们有幸能和一群特需群体一起生活，其实是我们的荣幸，因为我们有机会付出，帮助弱势群体，重新认识生命的意义。  关怀特需群体，提供自给自足的生活方式 “鱼菜共生农场”是一个为特需群体打造的社区农场，让特需群体有施展才能的地方，帮助他们融入社会。目前拥有40名特需人士在这农场里，特需群体会接受培训，学习农耕、烘焙、打理民宿等。他们透过这套系统以自己的能力，养活自己，甚至用自己的劳力回馈社会，与社会大众建立互惠互利，共生共存的关系。 鱼菜共生农场里实施了一方米农场，让大众看见特需群体的努力，让社区农场持续经营。什么是一方米农场？其实这是一个线上农场。你只要以RM600买一方米的系统，就能在6个月里得到8大品种的菜，而且多达84包！每60个一方米农场系统等于可以帮助一个特需群体永续经营工作，能帮助他们解决吃、住和工作。未来若他们的父母亲不在了，这群特需群体也有能力养活自己，父母也不必再为他们担心。因此，我们殷切鼓励社会大众领养鱼菜农场工程系统，帮助特需群体的同时，也能收获新鲜蔬菜。 这份公益企业的深度，就是希望打造一个不靠捐助、不靠赞助也能让特殊孩子们自力更生的系统，让特殊群体和支持他们的亲友们及社会大众互惠互利、共生共存、共玩共学共商。 完善的系统是不断精进的结果 目前完善的鱼菜一方米共生系统是我们经过不断精进，最终得到的结果。当初尝试过养蚯蚓、滴灌法、水耕法等36种农务运动。尝试过各种耕种运动后，发现鱼菜共生系统最适合公益事业，能够真正帮助特需群体建立独立的生活，不依赖社会大众捐赠，做到自给自足。 年轻时，我曾有过两次不愉快的创业经验，也因而造就了今日的我投身公益企业。我第一次创业是在大学时期，当时的我很会空手套白狼，我请了好几个马大的学生做我的老师，开了大型补习班，月入过万。可惜因为好高骛远，最终跌得一身焦头烂额。第二次创业时我东奔西跑，非常努力且成功地把产品推上了市场，我享受荣誉和成名的滋味，最后却因为太相信别人而被人横刀夺爱，再次创业失败。 第三次创业是误打误撞开始的事业，而且与前两次的创业目的不同。第三次创业开启的公益事业是打从心底好好做，不计较赚钱，不计较荣誉，一步一脚印耕耘，脚踏实地诚心诚意做好每一件事，最终得到了老天爷的祝福与眷顾，公益企业现在越来越成熟和稳定。因此，了解到创业的过程面对失败就像是完善系统的过程，在完善自己面对创业路上的心境，失败后不断精进才能得到理想的结果。 总结： 公益VS企业这本就是很矛盾的结合，人们普遍认为企业的目的就是赚钱，但公益却毫不计较金钱的在帮助特需群体。初创时，我率先投入大量资金经营这份公益事业，也投入了精神和时间大力推广，终于逐渐得到社会大众的认可和支持，资金来源也逐渐增加。 针对初创者，从自己开始行动去做自己认为有价值、有意义的事情，用自身的热情带动身边的资源参与其中。这过程中或许资金上和规模的扩充相对来而言进展缓慢，但是我相信成就感和幸福感是从来都不会缺席的，并能够支撑你走到最终的那遥远又伟大的目的地。 陈奕夫博士 President of Malaysia Professional Skill Development Education Association (MASDEA)

作为创业家，无论身在任何领域，都需要找到自己的价值，并从工作中找到属于自己的成就感。我认为成就感，是我坚持在这个行业的最佳动力。 2020年爆发新冠疫情，导致许多领域无法开业，而我也因为这场疫情，拍摄工作也被迫叫停，顿时失去收入。因此，我将重心转向线上授课。 有的创业家，不愿将自己所学的知识分享给他人，因为他们不想将这块“蛋糕” 分割出去。但我认为，成功的创业家都应该抱着大公无私的心态，将自己所学的知识分享给其他人，协助他人完成梦想。 我开班授课的目的，是希望将自己的知识传播给更多人，让他们少走“冤枉路”。在协助他们实现梦想之余，我也能找到自己的成就感，从而做到成就别人，也成就自己。 把企业做小 最合适的人做最合适的事 在市场上，大部分创业家都希望把企业做大，开设多间分行，聘请大量员工。在他们眼里，公司规模大，才能让盈利最大化。但我更喜欢把企业做小，让公司摆脱成本压力和价格竞争的困境。我认为，只要领导者做好统筹的角色，再让自由业者发挥擅长的领域，一样可以做到大案子。 在视频不普及的年代，我已经开始拍视频。那时候我在念中学，跟学校租借摄影器材，拍了人生第一支视频，准备在教师节播放。视频播出后大受欢迎，是我始料未及的结果。因为这一支视频，让我找到成就感，当下就决定未来要往传媒行业发展。 工作几年后，为了实现更高的人生价值，我决定离开传统媒体。热爱艺术创作和自由的我，选择投身在自由工作行业。刚开始创业，自由工作者多半会以独立形式与其他商家合作。但我发现在市场上单打独斗是很难立足与成长的，毕竟绝大部分商家都会选择和拥有企业规模的公司合作。 于是，我开始寻找其他自由业者加入我的团队。与一般的企业不同，我们抛弃了传统的“雇佣模式”，而是采取了更有弹性的“联盟模式”。我们跨域合作、资源整合，并透过云端来办公。找人才的过程艰辛又好玩，我要先了解每个人强项，理念是否相符，才决定要不要纳入团队。第一个加入团队的人，是花了接近两年的时间找回来的。如今，“斌彦创作室”拥有超过15位自国内外的团队。 通过这套模式，我可以按照客户的不同需求，来找对的人合作。比如我会按照案子的难度，决定人手的调度，又或是根据剪接师的风格，分配合适的剪片工作，让最合适的人做最合适的事。 经营YouTube打造个人品牌 让流量变销量 自媒体是一个相对自由的行业，媒体人可以发挥创业和想象力，把自己想要传达的信息和内容，通过现代化与电子化的手段传播出去， 我投身的自媒体比起一般的传统企业，两者的作业方式大相径庭。自媒体需要经营不同的社交媒体，并持续发布作品。比方说我通过自己的 YouTube发布原创作品，打造个人品牌。一旦客户欣赏我的作品，自然就会透过我的联系方式找我合作。如此一来，YouTube  平台成为了我公司引流的最佳渠道。 只要内容质量高，能提供价值给观众，就能让频道持续涨粉，让粉丝转换成顾客，从而将流量变成销量。 学习“网红思维”，先执行再成型 不少创业家总会做很多头脑风暴和风险预估，最终导致事情无法开始执行。对我来说，别让想法消耗太多时间，因为想得太多反而会让脑袋突然冷却下来，进而做出更多否定的决策。 我认为创业家除了要有“富人思维”，也要有“网红思维”，时时刻刻关注热点新闻或最新趋势，让自己的产品跟上潮流。毕竟自媒体的趋势每天在变化，倘若筹备充足才执行，也许时效性早已过了。对我而言，在自媒体圈需要与时并进，先执行后成型，无论效果是好是坏，都可以慢慢改进。 疫情期间在家的时间多了，于是整合了服务项目，列下各个项目的明细，启动“斌彦创作室”官网。这个举动意外地让生意额大增。 我的官网每个月都会有微调整，上线后，哪个部分需要优化，就针对那个部分去加强；网红课程的纲要也一样，授课过程中有需要改进的地方，边做边调整。先行动未必是冲动，随后再成型也能有效提高转化率。 总结： 我身边很多从事自由业的朋友把一整个星期的时间挤满工作，却又疑惑为什么收入像是被卡住，不能赚更多。我认为一个人知识和价值是同步的，留一点时间让自己去进修和思考，例如上网课、阅读、想策略，能力提升了，收入随之提高。 创业家要坚持自己的初心，不要轻易转换跑道。只有做自己真正喜欢的事情，即便眼前有多大挑战，都有能力让自己生存下来。 郑斌彦

我们常发现很多企业在创业初期可以生存，但隔了几年之后，企业开始在经营上出现问题，甚至渐渐从市场消失。想到这里，我的脑海不禁冒起一个问号？为什么百分之八十的企业无法做到永续经营呢？ 其实，每个时代都有不同的创意产物诞生，任何的产品和服务也要顺应时代的变化，如果无法跟上时代的步伐，很快就会被淘汰。我的经营理念是凡事做到超过100分，就算达不到，那个理由也必须能说服自己。 创业初期的我犯了一些错误，就是不断扩张新业务，像枝桠般往左右生长，但事实上一家企业如果要做得长，做得久，其实就要需要把需求做得深，这样企业的基础就更深厚，甚至达到无法轻易撼动的地位。 用努力提升竞争力 后浪涌现，有些人学会了某一方面的知识就出来创业，每一种服务的竞争者越来越多，导致市场饱和。我们要做的是找到企业的定位，筛选出最专业的项目，专注其中，将每个案子做到最精致，提高企业的竞争力。 我做过新山Paradigm Mall大型户外广告牌的案子，我对这类型案子不熟悉，于是向中国朋友“取经”，学习户外广告牌的安装方法和技巧，最后成功通过客户的考核。案子接成了，同行的质疑的声浪随之而来。我不怕听见质疑的声音，反而加倍努力证明自己的实力，客户最终的选择，也说明我比其他同行更优秀。 我其中一位团队成员工作一段时间后，也想自己创业。以前我很在意，但市场很大，我的格局也要跟着变大，我开始以公平竞争的心态对应对。后来他越做越好，我反倒有一种荣耀感，毕竟他曾是我的员工，他现在能给客户的优质服务，都是在我身上学到的。我更要提升企业的服务素质，拉高行业门槛，为社会培养有素质的员工。 创业不是一蹴而就的事，员工自立门户，意味着我们成了竞争对手，面对同一群客户。但竞争力不是速成的，而是从错误中学习，学习中变得精进。我们学到的，在未来一定会有派上用场的机会。客户最想要的都是能提供好服务的商家，谁做得更好，谁就有竞争力。 强大的执行意志力是自律的基础，也是克服万难的关键 强大的执行意志力是创业的基础，过程中所经历的苦难，都要用尽办法去克 服。如果能在指定时限内完成任务，不仅体现了执行力，也说明我们有能力征服更多难题。 强大意志力的基础条件就是自律，每天早睡早起看似微不足道，一旦养成这个好习惯，坏习惯自然而然会消失，比如拖延症和缺乏行动力。 创业初期，我印了大量传单，挨家挨户派送。虽然今天听起来很笨拙，但我的自律却在4年后带来意想不到的结果，竟然有人拿着这张传单来找我，最后这个人成了我的合伙人。我们也把生意版图一起扩展到新加坡。 创业过程中，买机票这种小事情都可能导致一个商机损失。大约 7、8 年前，恰逢端午假期，运输停止运作，所以我必须亲自飞到中国把零件带回来，因为这是公司当时必须完成的大单子。 当我辗转到达中国后，却突然被通知无法和商家在机场交涉，想着回国之后还有很多事务需要处理，紧绷的心情无法缓解。拿到零件并办理好货运，我再次奔跑着登机回国，全程超过24小时没有睡觉。 回想这段“奇遇”，我领悟到创业甚至比打工来得辛苦，但秉持着执行意志力，跨过重重难关之后，往往会收获意想不到的惊喜。我和那些中国乘客一直保持联系，更打通了双方的合作脉络。 顺应市场趋势，提高客户的满意度 以前我的服务对象大部分是高端客户，比如购物商城、发展商、连锁便利店等等，但市场的直觉告诉我不能一直依赖高端市场，而是需要做一些趋势性的产品，因此开发了“PapaWalker趴趴沃客”电子营销项目。 市场很大，我们不能把格局变小。我认为企业家不应该专注在单一市场，既要做好国内业务，也要放眼国际。“PapaWalker趴趴沃客”能帮助中小型企业做网络营销，把生意拓展到国外。 用户可以通过“PapaWalker趴趴沃客”这个平台搜寻生活资讯，如美食、住宿、零售等等。我的目的是要打造一种三赢模式，公司顺应市场新趋势和潮流，为用户提供更便捷的生活资讯选项，让餐饮企业有良好且稳定的数据平台，达到推广品牌的成效。 创业初期，我因为要印刷自己的名片，而开创自己的公司，更为了拓展业务，我什么案子都接。我很享受初期这种从无到有的过程，随后却发现公司在做到之后，并非不断接案子，而是要懂得选择适当的客户。 我决定了不会接太多价钱太低的案子，毕竟如果价钱太低，公司会在很多物资上被逼使用素质没那么好的器材或材料。虽然接下了案子可以让营业额勉强增长，但也因为低素质的材料达不到客户需求，进而让公司名誉受损。 我发现选择专注、不贪心，也不急着把营业额做大，公司的盈利反而增长不少，同时没有追逐高营业额的后顾之优以后，我们有更多时间提升产品和服务的素质。整体而言，公司的盈利与服务品质，乃至客户的满意程度都大大提升了。 总结： 对我而言，创业其实就是创造符合市场趋势的一种创新。为了让企业可以永续经营，我不断的观察市场的趋势，不断地提高自己的竞争力，从困难中练就执行力。我对自己和团队的要求是，做任何事都要超出100分，才可以超出客户的期待值。 Z Chan Managing Director of CSMY Media Group Sdn Bhd

每个人想要开始一件事背后都有某种原因，有方法的人最终就能将想法实践在生命中。思维的方式就是将想法具体化的关键方法，而我认为终局思维的方法最能够让人看清现实的阻碍，在创业路上扎实地完成自己设下的目标。 终局思维是站在最终想要实践的蓝图，去计划和制定眼前能做的事情，衡量自己目前的能力，和终点之间还有多少距离，计划每个间距具体化的行动步骤和方案，一步一步走在自己的计划轨道上，达到自我实现。 针对市场需求做整合计划 疫情来袭，我一手创办的活动策划公司面临前所未有的危机，让我不得不重新寻找新的机会和创业方向。公司面临资金短缺，让我相信大部分创业家也面临同样的问题。为此，我发现目前市场上的企业对融资的需求相当大，于是决定开一家控股公司，善用身边的人脉资源做适当的整合与调度，发掘本土潜能性大的公司，为我国有能力的年轻人创造机会，并且提供平台和援助，甚至孵化该公司，注入资金、人脉，以及其他资源。 BANM Capital是一家刚成立不久的控股公司，主要在科技和餐饮行业扎根，旗下有多个成熟的品牌——马来西亚鹿角巷、Alley Go、马来西亚继光香香鸡等。这些品牌是我们目前收购后作为线下的根基，同时也是公司趋向科技化的跳板。未来将开发APP，结合线下品牌，同时帮助子公司和更多创业者扩充营运，跨界合作，最终整合公司市值后挂牌上市。 对于BANM Capital，我有一套清晰的经营思路。近期我接触到有关线上销售与网红经济公司后，双方仅花了三天时间交流，讨论彼此的想法，很快便确定合作方案和整合计划，向线上资源整合的部分迈进了一大步。我认为初创者不要过分担心资金问题，而是考虑公司的市场价值。一家有实力、有才华的公司若要寻求市场融资，并不是一件难事。 看准终极目标，过程中注重细枝末节 创业就像下棋，棋盘的布局就是最终的目标导向，而市场就是你非常强大的对手，需要在过程中注重细枝末节才能即使做出调整走好下一步棋，最终达成目的。 我的目标导向思维，是从小开始培养的。或许是因为家中兄姐都非常优秀，他们也是我成长过程中想超越的目标。上中学时，跟我相差五岁的哥哥是SPM全A记录保持者，拿下14A的佳绩。超越他就是当年我为自己定下的目标。 刚巧教育部更改考试制度，规定每个学生只能报考10+2个科目，因此我没办法超越成绩，就往课外活动发展。我要成为同一年担任最多团体主席的人。就在我中四那年，我同时担任八个团体的主席，创造属于我自己的传奇。 一旦认定终极目标，我会列下实践的步骤和方式，不放过任何一个细枝末节，执行到底。我计划在九年内把控股公司带上市，现在开始组织公司内部架构，到资金投入、再到法务与财务，每年财报所要达到的成长率，都已经有完善的思想规划，正一步步地迈向终极目标。 我建议每一位想创业的人先审视自己的终极目标对生命有着什么意义？时间和金钱只是帮助我们完成远大抱负的工具，而不是终极目标，只有实践终极目标的过程中同时实践自我生命价值，它才能成为你最终达到目标源源不绝的内在驱动力。 真心待人，用心做事 市场上的尔虞我诈已经不是什么新鲜事了，年轻的创业家需要具备真心待人，用心做事的品质精神。初创者对于陌生的市场既没有资源又没有人脉，只有真心待人，用心做事才能逐渐与所有合作方建立友好的关系。 2015年，我开始创业做活动策划的时候，把这份精神发挥到极致，直到现在也倾向与合作方建立良好情谊。当时我把所有合作方当朋友，合作时也坚持提前付清款项，这个做法让他们对我留下很好的印象，甚至为我提供额外的服务器材，让活动更有看头。 曾经我策划了一场大型嘉年华会，却因为没有考虑资金问题而超支，最终导致数百千令吉的亏损。由于我和合作方一直维持朋友关系，当知道我面对困难，他们毫不思索地伸出援手，帮助我度过难关。至此，在创业路上我坚信真心会收获真心，也是贯穿我企业的一种文化价值。 创业初期更应该具备真心待人的品质或信念，绝对有助于企业的开展，并且收获一帮真心的圈子。在团队还未正式成型之前，友好的圈子关系就等于团队资源，让我们这一辈的年轻人创造良性友好的经商方式，发挥互助团结的文化精神。 总结： 创业的力量来自内在的激情，而不是任何人的鼓励。我们先要清楚明白自己想透过创业去实践什么理想，或追求怎样的生活，否则财富自由或时间自由，并不足以支撑我们抵达终极目标。 目标、梦想没有崇高或大小，在于我们真正想要的是什么？我的姐姐对我来说，就是最成功的人。她清楚知道自己想要一个温暖的家庭，并付出努力在成就它。尽管不是大富大贵，但这就是我认为的成功。因为成功不在与成就多伟大的事业，而在于实现了自我的人生价值。 Sherman Heng Founder & CEO of BANM Capital Sdn Bhd

创业初期，身为领导者能善用辩证思维让企业的轮廓越来越清晰。然而辩证思维是激发领导者汲取更多外界的想法，去拼凑一个更具市场生存韧性的事业全貌。逐渐稳定后的企业，在面对各种金钱诱惑时更需要抓紧当初创业的理念，不忘初衷。  创业多年，我一直相信最纯粹的初衷能够创造更多的价值，这些价值是金钱财富上所彰显不了的。“厚德载物”，是我从最初到目前为止所做出的总结及核心价值。我坚持以人为本，这个想法贯彻到每一个决策上，因此成就了现在的我。  差异化辩证让视野更宽广全面  人对事物存在着主观认知，也就是差异化。差异化经过重复辩证，会让人对事情拥有多维度的思考及全貌掌控。“辩”，在不同的角度去看待事情的同时，即便团队所提出的想法某种程度上是正确的，仍会以“辩”的模式，不为辩证对错，而是从中看到更多的火花迸发。这种思维是就读清华经济管理学EMBA的过程中，教授也以相同思维引导我思考问题的方式。  EMBA的同学来自世界各地，面对相同课题，在辩证的过程中能够看到他国人文差异、国际局势、商业模式截然不同的观点。每一次辩证后，都能够大幅度提升认知，让我意识到生活在马来西亚的本土企业家在本土文化的渲染下视野和格局观点上相对会受到各方面的限制及影响。  一家企业的成长，领导者与团队须具备这样的辩证思维，差异化才能在不断辩证的过程中，产生更多的火花，同时在拓展企业的格局更为之宽广及全面，并且清晰地掌握企业前进的方向。  自强不息的创业初心  创业过程中，自强不息是我不断提醒自己并坚守的理念。企业的本质就是为需求提供服务，但在市场上有众多的选择，客户选择你的原因就是对于你的信任。我认为这份信任值得以诚信来回报，以建立彼此良性的循环。过往在订单上有遇到任何问题，都以不损害顾客的利益为前提，全权承担及负责。经过长时间的累积，让我收获现在稳定的客源。  少年时期的我深受武侠小说里的英雄人物影响，那种英雄莫问出处，却能兼怀天下的胸襟，在长期潜移默化下使得我明白这样的价值观。这样的价值观，在我就读清华经济管理学EMBA的时候，逐渐了解儒商的定义后更为坚定。  在台湾清华经济管理学EMBA的时候，深切体会到知识如何打破一个人的格局限制，开阔视野及强化企业之间的互动性。秉持让马来西亚华商不出走也能够提升在企业界的整体素质的理念。这也是我涉及教育界的缘故。同时为了马来西亚的华商，能够继续深化更全面的知识，不仅提升自己的思维格局，更可以加强自己跨国的人脉网。 企业对社会的责任和贡献  当你打从心里认定做的事情对周围的人有意义、对社会有贡献、甚至能成为国家经济成长的助力，那么在刚开始创业所遇到的各种难题，都会有无比勇气去面对以及承担。相信经过多番磨难后，一定能够成功地在市场上占有一席之地。 华贡砂糖桔就是很好的一个佐证。那年，我在中国第一次品尝砂糖桔的时候，就认为美味的东西就一定要和大家分享。可是当初想要引进砂糖桔的时候，马来西亚的桔子批发商都认为太贵了，市场上是没有人会买的。  但基于华人的传统美德，团圆是所有华人以及游子都回家团聚的大日子，所以我相信客户会为家人亲友分享当时最美味最甜的桔子。 坚信着中华传统文化中孕育的华人骨子裡对于重要节日必须一家团聚的那份美德的重视，就算价格昂贵都坚持将砂糖桔引进。虽然初年销量不如预期甚至赔掉了一柜子的桔子，但是来年仍然坚持引进，在更多的人品尝砂糖桔的美味之后，大家都愿意将这带回家乡给亲人们品尝。再得到越来越多客户的支持与肯定，当年多家百货公司（Jusco等）都有售卖，甚至出现了供不应求的情况。 对于我个人报读EMBA，基于对社会的责任与贡献，同时理解企业领导人的思维进步是永续不断开发及投资的资产。没有知识的支配，领导者对于市场的需求与敏锐都会有所迟疑，往往错失引领市场的机会。  总结：  创业，从起始——过程——结果，这三段过程无间断的线性变化的经历。成败非重要，而是为下一次的创业累积资本。打造成功的企业，辩证思维的方式能够有效、快速让领导者清楚企业前进的方向。  过程中的一切变化其实就是企业迈向成功的必经常态，但在恒定的变化中抓紧“自强不息”的创业初心，就绝对不会偏离成功的轨道。然而稳定后是否就真的意味着创业成功？这也是我所领悟的另一个心态“厚德载物”，我们身处一个快速变化发展的时代，没有绝对成功的企业，这是我想以过来人的分享提醒创业者们。人类生活的结构模式产生变化的时候，解决问题的方式、对社会的责任和贡献也会随之改变，确保企业更具新时代的竞争力才能是真正加冕成为成功的企业。 Norman Lim Director of NTHU Asia Pasific

每个创业家在创业路上，总会遇到不少挫折，但无论多艰难都得告诉自己，要坚持不放弃自己理念与使命，成功之路离自己并不遥远。 我至今一直坚持自己的理念，坚信这世上无论是大人还是小孩，只要通过训练就能从中激发他们的潜能，成为更棒、更优秀，甚至是超越自我的社会人士。最重要的是，创业家要秉持着不辞劳苦，持之以恒的心态，将别人口中不可能的事，变成一个机会，创造全新的生意模式，奠定自己在市场的定位。 时间就是知识 不耻下问获益良多 你愿意为自己的事业付出更多时间吗？作为创业家，需要比其他人付出更多时间转化知识，遇到任何问题不要害怕别人嘲讽你，一旦遇到挑战、停滞不前的事情，就要鼓起勇气发问，从难题中获益、成长。 我的三个孩子同时面对学习能力问题，让我意识到一份正职无法维持生活开销，于是我身兼多职，付出精神代价也在所不惜。然而，唯一为特殊孩子提供教育的中心也敌不过营业额滑落被迫结业。这件事让我有所启发，与其寻找适合的教育中心，不如自己开一家，既能帮助孩子，也能打造自己的事业。 我一边收集相关资料，一边与其他有经验的老师交流。我从小就不是优秀生，但我不介意他人的目光，我愿意花时间去询问和学习，找出想要的答案。在教育界，我可以说是个“大众化”老师，无论哪一类学生，哪一门的课程我都能驾驭。可我发现一些特殊学生缺少学习管道，是因为部分父母不接受“特殊”这个字眼，拒绝送孩子到特殊教育中心学习。 因此，我锁定特殊孩童与后进生这两大群体，正常孩子就像一张充满答案的纸张，谁都会愿意教导，但特殊孩子就像空白纸一般却没人愿意教授。为了打开家长的心房，我自创一套教学方式，让孩子和家长都可以接受。一门生意只要你懂得当中的窍门，哪怕是不同类型的学生，你都能迎刃而解。 找出自身商业价值 持续抱持学习态度  创业家应要时刻抱持学习态度，找出自己在市场上的商业价值定位。创业前，我的想法是每月只要赚足奶粉钱，可以维持生活就好。创业后，我深刻明白经营一门生意不能太执着，在适当时候必须作出一些调整，毕竟调整是让自己能够在市场上继续“生存”。 我因为孩子和个人的健康因素，于是辞去学校教师一职，却被校长质疑我不能把企业做好，甚至不久后会回头要求复职。不甘受委屈的我决定调理好身体，尽全力打理好生意。我对自己承诺，学生人数必须超越我在学校补习班的人数，甚至翻倍。我带着这股力量往前冲了两年后，健康亮起红灯，我失声了。那时候，我才领悟到何谓“生意”。 但向来缺乏生意头脑的我，却站在十字路口，思考着未来的路该怎么走。是让团队解散，还是持续经营下去？那时候无助的我，想尽各种办法想要扭转局势无论是买股票，还是投资等等，我都一一跟随朋友所说的去做，但最终还是失败。连续失败多次的我，在一次偶然机会下参与的进修课程中，让我学习到如何将生意打造成“配套”。 于是，我花了2年的时间来学习打理生意，20多位学生当中有的是特殊孩童，有的则不是，如何减少家长和学生之间的矛盾，是需要花时间思考规划。在学习过程中，我领悟到创业家只要把事情做好，就能找到与自己理念相同的客户，拓展自己的业务。业务拓展后，创业家还得继续保持学习态度，因为无论财务、人力资源，甚至法律的事务，都必须亲自涉猎，要学习的事情是非常广泛的。 让后进生也可变优秀生 转换思维突显自身优势 如何从员工思维转换成老板思维，再从老板思维演变成企业家的思维，这一切只有在创业路上坚持不断实践才能达成。我在创业前，对生意完全没有概念，只懂教课。可在进修后，思维转变了发现教学能力强的人，不代表懂得打理生意。而后，明白了创造自己的品牌，将原有的管理模式转变成系统，生意才会持续经营。 后进生相对是市面上普遍教师远离的对象，我却主动为他们提供教育服务，我要比其他导师来的有爱心，同理心以及耐心。对我而言，后进生不仅是服务回想也是学生，身为导师的我不应以孩子的年龄和年纪，来限制他们学习。在市场中，有许多企业会以“拆散”模式来经营，但要培训一个学生需要全方位去协助，不能半途中断，这让我坚信无论是任何年龄层的人，只要通过训练和学习，即便是后进生也能成为优秀生。 在创业路上，我深刻领悟一个成功的创业家都是切身经历过的种种困难的，才会超越他人做到100%；最重要的是，要坚持自己的理念，清楚目标是什么，客户才会信任你，并将你的品牌推荐给其他人。谨记一句话：别人会在市场中选择你，皆因你的强项。好好利用自己的优势，业务才会持续扩展。 总结： 创业前，必须清楚自己想要做的事情，并认清目标。成功不是一两天的事，做每件事情都要持之以恒。时刻保持学习的态度，并以空杯子的心态去聆听，学会谦虚，默默耕耘，创业这条路上肯定会获益良多。 Jasmine Ng