老板会不会把职位要求从“学位”改成“SPM”，好避开RM2,500的毕业生起薪？人力资源部副部长凯鲁菲尔道斯（Datuk Khairul Firdaus Akbar Khan）10月28日在国会回答：雇主不能随意无视员工的学历，来决定对方的职位。

国会上说了什么

关丹国会议员万拉查里（Wan Razali Wan Nor）担心，有些老板会把要学位的职位改成只要文凭或SPM，就不必付毕业生起薪。

副部长说，政府建议修订《2011年全国薪资咨询理事会法令》（第732号法令），把教育程度纳入强制起薪的考量。全国薪资咨询理事会也在按大马标准职业分类（MASCO）更新起薪指南。修正案几时提呈，还没有日期。

据《太阳报》报道，新的最低薪金令预计2027年6月生效，会纳入《2027年财政预算案》宣布的毕业生和半熟练工人每月RM2,500起薪。

为什么跟你有关

统计局数据显示，2024年约有160万名毕业生做着低于自己学历的工作，2023年约154万。毕业生的技能相关就业不足率是32.2%，政府目标是2030年降到30%。“降级”的职位一多，学非所用只会更严重。

00后：看offer时多问一句

• 职位写的学历要求，和你实际要做的工作，对不对得上？
• 底薪和津贴分开看。总数到RM2,500，不等于底薪到RM2,500。

老板：现在先整理职位

• 列出新人职位和学历要求，写清楚“为什么要这个学历”。
• 别为了省起薪改职位描述。政府已表明要把学历纳入起薪考量，现在乱改，之后可能要重做。

接下来看什么

第732号法令修正案几时提呈，以及MASCO起薪指南怎样把学历和职位对上。

资料来源

• The Sun：Employers cannot downgrade job requirements to avoid RM2,500 graduate starting salary（2026年10月28日）
• The Star：Graduates need time to find jobs that match their qualifications, says HR Ministry（2026年10月28日）