大马打工族的薪水，中间值来到RM3,000了。统计局10月27日公布：今年6月，正规领域大马籍员工的月薪中位数是RM3,000，比一年前多4.8%。

但20岁以下的年轻人，月薪中位数从2025年2月起就一直停在RM1,700，和现在的最低薪金一样。

中位数是什么？把所有人的薪水从低排到高，站在正中间那个人拿多少，就是中位数。

几个数字先看懂

• 正规领域的大马籍员工有720万人，比一年前的697万人多3.3%。
• 收入最低的一成人，月薪RM1,700或以下；最高的一成人，至少RM9,600。
• 月薪低于RM1,700的人，占比从10.4%降到8.2%。
• 吉隆坡中位数最高，RM4,245；吉兰丹最低，RM1,827。同样打工，在哪里做差很多。
• 男性中位数RM3,000，女性RM2,964。

为什么20岁以下的薪水“不动”？

从数字看，很多刚出来做工的年轻人，薪水基本跟着最低薪金走。最低薪金不调，他们的薪水也就较难往上走。

下一次调整已经宣布：2027年财政预算案宣布，最低薪金明年6月起从RM1,700调到RM2,000。不过，年销售额低于RM5,000万的中小微企业获得豁免。也就是说，若你在这类公司做，明年不一定会自动加到RM2,000。

00后先做3件事

• 别只看第一份工的底薪。面试时问清楚：做满多久可以调薪、有没有培训、加班怎么算。
• 薪水卡在最低薪金时，比较实在的加薪方法是加技能：考一张对口的证书，或学会一个工作马上用得到的工具。
• 拿到offer，顺便了解公司规模，问清楚明年最低薪金调涨会不会照做。

老板先做3件事

• 新人只拿最低薪金，很难留得住。写清楚“做满几个月、学会什么，就加多少”，年轻人看得到路，才会留下。
• 就算公司获豁免，也要算一算：若附近大公司明年起薪调到RM2,000，你开RM1,700还请得到人吗？
• 把薪资阶梯理一理。新人起薪一涨，做了两三年的员工也要拉开差距，免得他们觉得不公平。

接下来看什么

一是统计局下一季的数据，20岁以下的中位数会不会终于往上走；二是最低薪金调涨的正式细则，特别是豁免怎么认定；三是吉隆坡和其他州的薪资差距会不会再拉大。

资料来源

• Business Today：Malaysia Records Median Monthly Wage Growth In June, Rising 4.8% To RM3,000（2026年10月27日）
• Media Selangor（Bernama）：Malaysia’s median formal sector wage rises to RM3,000（2026年10月27日）
• 东方日报：底层与顶层薪资相差5倍！大马人月收入“贫富悬殊”（2026年10月27日）
• Business Today：Budget 2027: Minimum Wage Hiked To RM2,000 From June（2026年10月9日）